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青年人才计划

有效的继任计划要求能够吸引、培养和留住组织中有前途的年轻人才。尤其对于新就业者而言,与其它公司和部门的同事进行特定主题的交流确实是非常重要的因素。为此,克莱德贝尔格曼电力集团连同国际企业教练为团队中的年轻专业人士引入发展计划。青年人才计划是一项先进的发展计划,旨在为我们的员工提供继续教育,以及国际水平的经验交流机会 – 即与其他青年人才和克莱德贝尔格曼的高级管理者交流的机会。